轉行正流行(三)

這也呼應了前奇異總裁傑克?威爾許（Jack Welch）在暢銷新書《致勝》（Winning）裡，「騎驢找馬」的建言：我們幾乎不可能知道哪件工作會把你帶到哪裡。 如果要找到合適的工作，你就必須先接受第一份工作，了解你喜歡和不喜歡的地方、拿手及不拿手的部分，騎驢找馬，直到尋找到合意的工作為止。 很多成功人士看來都是威爾許主義的信徒。他們回顧自己30歲的轉職經驗，多是運用既有專業的優勢，發展更多橫向的可能性，作為跨領域的延伸。比如當紅的談話性節目主持人于美人，十年前是個奔波在各補習班教課的國文老師，在她人生30的時候，把握了妙語如珠的演講與主持專長，成功地跨足了電台節目主持人，進而躍升螢幕；同樣以本業專長跨足螢光幕的，還有好口才的律師謝震武。 他們原本在熟悉的舞台都有突出的表現，卻在而立的生涯選擇當口，把握專長優勢，另創人生的高峰。 透過社團與生活發現自我 上課進修，參與社團活動，也是30世代自我發現的重要管道。64年次的陳瑞瑜目前在健身中心擔任瑜珈課程的老師，台上伸展靈活，汗光淋漓的她，原本正業是貿易公司的秘書小姐，當初只是週末來運動健身的會員，卻愈來愈愛上瑜珈，並進階取得資格成為教師。在維持一段下班就來教課的時期後，公司因為財務困難而停業，她乾脆把事業重心完全轉移到瑜珈，目前一個月5萬元以上的收入，還超過原本工作的薪資。「熱情是會被引發的，我從來沒有想過會以教人運動為業，但是很多事你不試不會知道原來你是有興趣的，關鍵時刻，也可以成為你的生涯選擇。」 五年級的張大光，則從家庭生活中發現下一個事業的可能性。他原本是金格唱片的企畫經理，為人父後，因為常跟兩歲的寶貝兒子講故事，沒想到培養出孩子早熟的邏輯能力，意外地發現了「講故事的商機」，除了經常到兒童書店當義務的故事爸爸外，更乾脆投資了300萬，成立一間專門跟兒童說故事的故事屋。去年他離開待了十五年的唱片公司，「故事屋」這個充滿創意的生活點子，在評估發展潛力後，成為他目前事業的主軸。 不換也是一種成功 是的，如果你仍然對生涯茫然，卻又害怕大膽轉換將失去原本的卡位優勢，多養幾份工作聽來是一個折衷的選擇。多投履歷多面試絕對是了解自己的管道，但是透過「換工作」來達到挖掘興趣、修正職場方向的目的，風險未免太高了。邱文仁就建議不一定要轉行，因為工作都是階段性的，若目前的工作應付有餘，其實可除了正職之外，同時多養幾份工作兼差，進可攻退可守，「因為不知道哪一天，時機成熟的時候，哪一份會成為你的事業主軸。」當然，如果你已經心有所屬，大膽行動就是解決之道。30換軌不嫌晚，就如同曾經寫出暢銷書《第7個習慣》的作者管理學家柯維停筆了多年後，終於悟出的《第8個習慣》──傾聽自己內在的聲音，或許再加上信心與努力，你會找到自己的道路。